Nous intervenons auprès des dirigeants de PME et d'ETI dans les phases de changement rapide de leur entreprise, pour redonner une direction claire et les accompagner dans la transformation.
Phase de croissance, acquisition
Restructuration in bonis ou en procédure
Phase d'incertitude, orientation stratégique incertaine
Transmission, cession partielle ou totale
Diag 360 : analyses interne et externe
Fondamentaux : ADN / valeurs / vision / marque
Plan stratégique : croissance / retournement
Documentation investisseurs
Gouvernance / organisation / process
Chief restructuring officer (CRO)
Interim management
Coaching de dirigeants & Codir
AMO ERP / Intégration No code
L'écosystème dédié
au retournement
des PME françaises
Les associés de TAROKO strategy accompagnent les dirigeants de PME et ETI depuis plus de 20 ans.
Nous voyons ces dirigeants se battre pour faire vivre leurs entreprises malgré les crises à répétition. Chaque PME qui disparaît appauvrit un peu plus le tissu économique français déjà tellement fragilisé.
Notre conviction est que la paupérisation du tissu industriel français n’est pas une fatalité.
Avec l’offre Recovery, nous voulons porter haut et fort la sauvegarde du tissu de PME fragilisées, grâce à la mise en mouvement d’un écosystème complet qui apporte :
- une vision stratégique permettant de faire pivoter les sociétés,
- des équipes aguerries au retournement,
- des investisseurs conscients de leur impact dans la sauvegarde du réseau de PME françaises.
Vous aussi, rejoignez notre écosystème pour mener cette bataille.
offre
Notre approche
Chaque contexte est unique. Et chaque entreprise est avant tout une histoire singulière d’hommes et de femmes.
D’autres facteurs entrent naturellement en jeu : les produits, la technologie, la réglementation, les marchés, la concurrence. Cet écosystème est mouvant et le rythme du changement s’accélère dans de nombreux secteurs.
Pour autant, le dirigeant doit avoir une vision claire, y rester fidèle et la partager pour embarquer durablement son équipe dans le projet d’entreprise.
Quand nous accompagnons une société, notre priorité est donc de comprendre la culture d’entreprise, les hommes et femmes qui la composent, sans jugement ni apriori.
C’est un aspect essentiel pour que nos recommandations soient adaptées à chaque client, répondent à sa problématique profonde, servent au mieux son ambition.
Nous sommes fiers d’agir aux côtés d’entrepreneurs courageux qui prennent des risques pour faire face aux défis d’aujourd’hui. Nous savons à quel point cette position peut être parfois inconfortable et source d’isolement.
Nous nous sommes fixés comme ligne directrice de toujours exposer notre vérité, même si celle-ci est parfois désagréable à entendre. Nous veillons à le faire avec bienveillance.
Notre volonté est de construire un avenir pérenne et radieux aux côtés des dirigeants pour leur équipe, pour leur entreprise, et pour eux-mêmes !
Pourquoi faire appel à TAROKO ?
Insuffler un nouvel élan à votre entreprise
Vous épauler et vous conseiller dans une situation de crise ou à fort enjeu pour votre entreprise
Vous apporter un regard neuf et externe face à des perspectives floues ou menaçantes
Vous accompagner dans la prise de recul
Vous faire profiter d’une expérience construite auprès d’un grand panel de clients qui rencontrent des problématiques similaires aux vôtres
Vous permettre d’étayer vos décisions avec des analyses objectives, documentées et approfondies
Vous donner accès à des ressources, des expertises et des savoir-faire qui n’existent pas ou ne sont pas disponibles dans votre entreprise
Vous apporter une force de travail motivée, flexible et méthodique le temps de franchir une étape clé de votre développement
Ils nous font confiance
